第一條 企業(yè)應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理。企業(yè)法人是職業(yè)病防治工作的第一責任人，對本企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。

　　第二條 企業(yè)應(yīng)成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為主任的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置職業(yè)病防治專業(yè)管理機構(gòu)。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組由生產(chǎn)、計劃、財務(wù)、從事職業(yè)病防治、安全、環(huán)保等部門和工會參加，負責企業(yè)內(nèi)部重大健康管理問題的決策，組織職業(yè)病危害事故的調(diào)查和處理;職業(yè)病防治機構(gòu)應(yīng)配備專職主管工作的處長，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理科，負責貫徹國家和集團公司職業(yè)病防治法律、法規(guī)、方針、政策，組織本企業(yè)職業(yè)病防治工作的實施;基層單位應(yīng)配備專兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員;建立健全職業(yè)病防治三級管理網(wǎng)絡(luò)。

　　第三條 企業(yè)原則上應(yīng)建立職業(yè)病防治技術(shù)支持機構(gòu)，設(shè)立職業(yè)病防治所，并取得相應(yīng)資質(zhì)。對于不具備設(shè)置職業(yè)病防治機構(gòu)的企業(yè)，應(yīng)與有資質(zhì)的`職業(yè)病防治機構(gòu)建立協(xié)作關(guān)系。

　　第四條 企業(yè)應(yīng)當制定職業(yè)病防治長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，建立、健全職業(yè)健康管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案、職工健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，以及職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。

　　第五條 企業(yè)建立HSE管理體系，應(yīng)完善職業(yè)健康管理要求，健康審計是HSE管理體系審核和評審的重要內(nèi)容。

　　第六條 可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)當開展職業(yè)病危害評價，并依法申報審批。

　　第七條 建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，并與主體同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　第八條 企業(yè)必須根據(jù)國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并與職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為職工個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合職業(yè)病防護要求;不符合要求的，不得使用;國家和當?shù)貨]有標準的，由企業(yè)提出報告和建議標準報集團公司審查批準后執(zhí)行。

　　第九條 職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的防護用品，應(yīng)當進

　　行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用

　　第十條 企業(yè)應(yīng)當醒目位置設(shè)置職業(yè)病防治公告欄，對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。

　　第十一條 企業(yè)應(yīng)定期對職業(yè)病危害進行風險評估，完善和建立職業(yè)病危害控制措施和事故應(yīng)急救援預(yù)案;應(yīng)急預(yù)案應(yīng)進行針對性演練，一旦發(fā)生危害職工健康的緊急情況應(yīng)當立即實施救援。

　　第十二條 生產(chǎn)、使用和引進與職業(yè)病危害有關(guān)的危險化學(xué)品，必須具備毒性鑒定資料，并進行申報及登記。

　　第十三條 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的企業(yè)不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

　　第十四條 專業(yè)職防機構(gòu)負責定期對職業(yè)病危害因素的工作場所進行檢測、評價，檢測數(shù)據(jù)和評價結(jié)果應(yīng)存入檔案，并定期向職工公布。

　　第十五條 工作場所職業(yè)病危害因素控制應(yīng)當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，達不到標準和要求的，應(yīng)當采取限期治理措施，對于不治理或治理仍然達不到標準和要求的必須立即停止作業(yè)。

　　第十六條 企業(yè)應(yīng)建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定實行信息化、動態(tài)管理。

　　第十七條 對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，應(yīng)依據(jù)《職工健康監(jiān)護管理辦法》組織上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。凡有職業(yè)禁忌癥者，不得安排從事所禁忌的作業(yè)。

　　第十八條 對職業(yè)病病人，疑似職業(yè)病病人應(yīng)按規(guī)定進行登記、治療、復(fù)查等管理，建立職業(yè)病檔案，并定期對資料進行分析，提出建議。

　　第十九條 遵照《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》和相關(guān)的法律、法規(guī)，企業(yè)應(yīng)制定放射防護管理規(guī)章制度和應(yīng)急救援預(yù)案，建立并完善放射工作衛(wèi)生許可檔案和管理檔案。定期對本企業(yè)的放射工作場所及其周圍環(huán)境監(jiān)測和評價，并實行職業(yè)性健康監(jiān)護。

　　第二十條 對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護、警示標識和報警裝置。作業(yè)人員須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。接觸放射線的工作人

　　員應(yīng)佩戴個人劑量計，按規(guī)定周期進行監(jiān)測、評價，建立檔案，妥善保存。

　　第二十一條 企業(yè)應(yīng)當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，分層次組織本單位職工開展上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，將其從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并記錄在案。

　　第二十二條 職工的權(quán)利

　　職工享有以下保護權(quán)利：

　　(一)接受職工衛(wèi)生教育、培訓(xùn);

　　(二)獲得職業(yè)性健康檢查和職業(yè)病診療、康復(fù)服務(wù);

　　(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施;

　　(四)由企業(yè)提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護措施;

　　(五)可以拒絕違章指揮，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告;

　　(六)對用人單位職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

　　第二十三條 職業(yè)的義務(wù)

　　(一)遵守各種職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　(二)學(xué)習(xí)并掌握職業(yè)衛(wèi)生知識;

　　(三)正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人衛(wèi)生防護用品;

　　(四)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。

　　第二十四條 建設(shè)項目職業(yè)病危害評價費用列入項目前期工作費用，職業(yè)病防護設(shè)施以及職業(yè)病危害控制效果評價所需費用應(yīng)納入工程預(yù)算。

　　第二十五條 預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、職工健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

　　第二十六條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照集團公司有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條 職業(yè)病病人的診斷鑒定費用、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由企業(yè)承擔。

　　第二十八條 對從事職業(yè)病危害作業(yè)的職工，應(yīng)給予崗位律貼。